Salon des Bâtisseurs 2026 27 mars 2026 • Hippodrome de Martinique - Carrère - Le Lamentin
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Replay · Salon des Bâtisseurs 2026

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Discours inaugural de Nathalie MONS, Rectrice de l'académie de Martinique

Contenu éditorial lié Nathalie MONS

Nathalie MONS · Rectrice de l'académie de Martinique

Type
Discours d'ouverture
Date
2026-03-27
Salle
1
Durée
4:59
La représentante de l'académie de Martinique salue la mobilisation autour du salon du BTP, souligne les enjeux de recrutement, d'innovation et de féminisation du secteur, et annonce la signature d'une convention avec la fédération régionale pour renforcer l'attractivité des formations et l'insertion professionnelle des jeunes.
Lors de son intervention au salon du BTP, la représentante de l'académie de Martinique a remercié les élus, professionnels et élèves présents, mettant en avant la forte participation des jeunes. Elle a insisté sur l'importance de répondre aux enjeux démographiques, technologiques et d'innovation dans le secteur du bâtiment, notamment à travers des actions concrètes comme des stages, des rencontres entreprises-élèves et une table ronde sur la place des femmes dans le BTP. Elle a souligné la nécessité de rendre les formations plus attractives et de travailler en partenariat avec les professionnels pour ouvrir davantage d'opportunités de stages et d'apprentissage, condition essentielle à l'insertion professionnelle. Malgré un secteur en tension, elle a pointé le paradoxe de jeunes formés qui peinent à trouver un emploi, appelant à une meilleure analyse des besoins des entreprises. Enfin, elle a annoncé la signature d'une convention entre l'académie et la fédération régionale du BTP pour renforcer la découverte des métiers et la valorisation des formations.

Points clés

Forte mobilisation des jeunes et des professionnels au salon du BTP en Martinique.
Enjeux majeurs de recrutement liés aux départs à venir dans le secteur.
Accent mis sur l'innovation, le développement durable et la domotique dans les formations.
Nécessité d'ouvrir les entreprises aux stages et à l'apprentissage pour attirer les jeunes.
Signature d'une convention entre l'académie et la fédération régionale pour valoriser les métiers et répondre aux besoins du secteur.

Citations

“Nous avons vraiment tout fait pour ne pas laisser passer cette belle opportunité.”
“Il faut que, ensemble, on puisse travailler pour développer l'attractivité auprès des jeunes.”
“Nous formons des jeunes, mais malgré un secteur en tension, certains ne trouvent pas d'emploi.”
Le support de présentation n’est pas diffusé pour cette session.

Transcription

Monsieur le préfet, messieurs les élus, messieurs les présidents des fédérations nationales et régionales du BTP, les institutionnels et professionnels, chers collègues et chers élèves, je suis très heureuse d'être aujourd'hui avec vous. Vous avez vu qu'il y a beaucoup de jeunes présents sur ce salon. Nous avons vraiment souhaité répondre à votre invitation, c'est une très belle opportunité pour nous et nous avons tout fait pour ne pas la laisser passer. Aujourd'hui, plus de 500 jeunes viendront au salon. Il y aura de belles opérations de jobs et de stages d'éthique, c'est-à-dire des rencontres entre nos élèves et les entreprises. Une table ronde sera également organisée autour des femmes et du bâtiment, car elles sont encore très peu représentées dans le BTP. Vous êtes tous invités à découvrir nos formations, car l'académie de Martinique propose une offre très riche que nous souhaitons faire évoluer avec vous. Nous sommes conscients des enjeux forts autour du BTP, notamment l'enjeu démographique évoqué par le Président de la Fédération régionale : de nombreux départs sont prévus à court terme, ce qui implique des recrutements à organiser dès maintenant. Il y a aussi un défi technologique et des points forts à valoriser, comme les innovations en développement durable et domotique, à travers notre lycée Léopold BISSOL. Il est important de montrer une nouvelle image du BTP et d'encourager la présence des femmes dans ces métiers. Tout cela nous conduit à signer aujourd'hui une convention avec la fédération régionale du BTP, engageant l'académie et la fédération à aller plus loin dans la découverte des métiers et la valorisation de nos formations. Beaucoup de formations restent peu attractives et nous aurons besoin de vous, professionnels, car de nombreuses places sont vacantes. Il faut travailler ensemble pour développer l'attractivité auprès des jeunes, notamment à travers les stages. J'appelle donc les professionnels à ouvrir les portes de leurs entreprises, car si les jeunes ne connaissent pas vos métiers, il leur est difficile de choisir les formations du bâtiment. J'encourage aussi à ouvrir les entreprises à l'apprentissage, car c'est en offrant des possibilités d'apprentissage que les jeunes se dirigent vers vos métiers, ce qui doit conduire à l'emploi. Sachez que nous formons des jeunes, mais malgré un secteur en tension, certains ne trouvent pas d'emploi. Il faudra réfléchir ensemble à ce paradoxe et analyser précisément les besoins des entreprises pour mieux y répondre. Je serai heureuse de signer cette convention avec la Fédération et je remercie tous les organisateurs ainsi que mes équipes pour leur présence et leur engagement.